Zappos paga mil para você desistir antes de começar

Esse texto da Harvard Business quem me mandou foi o Cava e calhou de ser o assunto da vez na pós.
Como recompensar, treinar, desenvolver..... e principalmente como recrutar contratar e manter pessoal motivado e comprometido.
A idéia dos caras é maravilhosa, depois de integrar e treinar mandam a proposta na lata:
- Viu como são as coisas, o ritmo, a pegada e a equipe?
- Cééérto.
- Se não estiver numas pega o cheque e se manda.
- Mas vocês estão me pagando para não trabalhar? Estão jogando dinheiro fora? Dá pra mim moço.
- Vai por mim, sai mais barato assim.